云南代理記賬的質(zhì)量怎么保證？

第一，云南代理記賬人員素質(zhì)保證。謹信直接為客戶處理賬務(wù)的會計人員都具備執(zhí)業(yè)資格，謹信在會計人員的招聘方面嚴格把關(guān)，謹信還會對會計人員進行定期或不定期的培訓，并鼓勵會計人員通過自學不斷自我提升。畢竟，服務(wù)質(zhì)量很大程度上取決于員工的素質(zhì)。

第二，制度保證。謹信有一套嚴格規(guī)范的管理制度。大到各個業(yè)務(wù)部門、各個崗位人員的職責和配合，小至各個人員應(yīng)該每月在什么時間作什么事務(wù)，謹信均有嚴格的內(nèi)部制度，嚴格制度和完善管理在另一個方面保證了服務(wù)質(zhì)量。

第三，質(zhì)量管理體系。謹信有嚴格審核質(zhì)檢流程，稅務(wù)工作和賬務(wù)工作分工處理，并設(shè)置有抽檢監(jiān)督機制。謹信對于各相關(guān)業(yè)務(wù)人員還有配套的獎懲制度，在公司內(nèi)部形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

第四，企業(yè)精神和企業(yè)文化。謹信持“謹以治業(yè)?信而立德”為企業(yè)精神，并將此理念貫徹于整個經(jīng)營歷程之中。謹信注重持續(xù)地對員工進行服務(wù)精神和職業(yè)道德的培養(yǎng)，以此作為公司提高服務(wù)質(zhì)量的重要方法。

第五，客戶反饋機制。謹信定期對客戶進行回訪調(diào)查，我們會重視客戶的每一個意見和建議，對于每一個投訴、意見、建議都會進行記錄、調(diào)查、研究、處理，并及時給客戶滿意的答復(fù)。我們深知，讓客戶滿意才是服務(wù)的根本目標，因此，客戶是幫助我們提高服務(wù)質(zhì)量的伙伴。